RECRUIT歯科医師（常勤）
矯正治療が未経験のDRでも問題ありません
当クリニックに勤務されるDrすべての方が、当クリニックに勤務させるまでは矯正治療にかかわっていなかった方がほとんどです。
当クリニックで矯正治療をゼロからスタートされた方が、1年～2年後には自分で診断から治療全てのことを自信をもってできるようになられています。
もちろん、各Drの能力や熱心さなどの違いで、上達の速さは違ってきます。
1年後、2年後、3年後と時間の経過とともに治療レベルに差がついてくることも否定できません。
それは矯正治療に限らず、一般治療においても、歯科以外のどんな世界でも能力の差はあるものですが、「矯正治療をできるようになりたい！！」という気持ちを持ち続けれる人にとってはそんなに高い壁ではないでしょう。
当院では、矯正治療経験がゼロからのスタートが前提なので、そういうDrでもベテランスタッフのサポートのもと、ステップ倍ステップで徐々にレベルアップしていただくことが可能です。
当クリニックでは多くの症例数を経験できるため、矯正治療の経験と知識を早く習得できます。
特にインビザラインの治療は年間症例数が1000名以上のレッドダイヤモンドプロバイダーの為、多くの症例を経験できます。
色んな先生のご希望に対応できるクリニックを目指しています
当クリニックは南青山で30年間診療してきました。そして今では、総人数50名を超える大型診療所になりました。
分院も銀座、新宿、渋谷、池袋、横浜、広島等に9医院できました。
歯科医師も増えてきて、いろんな歯科医師のご要望に対応していけるクリニックを目指しています。
将来開業する為にスキルを磨きたい先生、一生勤務医で働きたい先生、分院長をしてみたい先生、出産後に復帰しやすい環境を望まれている先生、週に2,3日だけ働きたい先生、etc……
できるだけ、勤務される先生にとっての希望を受け入れられる環境を作っていく努力をしていきたいと思っています。
そのためには、クリニックがある程度の規模を確保しながら成長していかなければなりませんので、当クリニックは、いい人材との出会いを何よりも大切にしていきたいと思っています。
当クリニックが目指しているのは、社員にとって「こんなクリニックがあって良かった」と思って頂けるクリニック作りです。
まずは、社員が働く職場環境に感謝して頂けることで、患者様へのおもてなしの気持ちも芽生え、患者満足も上がってくると思っています。
生涯勤務医を希望する方、出産後の復帰を考えられている女医の方にも最善の配慮をします
当クリニックも小さい医院からスタートしたので、勤務医は開業時には辞める前提で、求人の募集をしていましたが、勤務医の待遇を改善して勤務医にとって居心地のいいクリニックを目指していくうちに、「開業するよりも当クリニックで、一生勤務医でいたい！」と考えてくれる歯科医師が増えてきました。
現在、当クリニックが、拡大路線で分院を広げていこうと考えているのは、そういう勤務医の方の受け皿を確保していくためには、常に、成長拡大していかなければならないという使命を感じているのもあります。
特に女医さんにとっては、結婚出産後に仕事を続けていくということは、体力的にも時間的にも、いろいろと難しい問題があると思います。
その点、当クリニックでは、矯正治療という肉体的にも負担の少ない治療がメインですし、大勢のスタッフでフォローしながら補っていける体制を作っていますので、一生、勤務医でも働ける理想の環境づくりを目指しています。
出産までに、歯科技術を学ばれたのに、出産でそれまでのキャリアを無駄にされることは、ご本人だけでなく、国にとっても損失だと考えており、できるだけ社会復帰へのハードルを低くするお手伝いができれば、と考えていますので、結婚、出産後も仕事を続けていきたいと考えられている女医の方には最適のクリニックかと思います。
自分が患者様だったら……、自分が勤務医だったら……、自分が女医だったら……、という相手の立場に立って職場環境を改善していくことで、当クリニックの存在する意味があると思っています。
患者様にとって大切な医院、社員にとって必要な医院になっていけるかどうかが、当クリニックがこれからも拡大、発展を続けていけるかどうかが決まってくると思っています。
そのためにも、社員にとって、理想のクリニックにしていくことは、第一に考えていかなくてはいけない問題だと思っています。
当クリニックで働くメリット
- 人間関係での悩みがなくなります。
- 患者数も多く、矯正のいろんな症例数が勉強できる
- 開業ノウハウや患者集客マーケティングも学べる
- 有休休暇の消化率100％、誕生日半日休み
- 長期での有休休暇の取得が可能
- 女性ドクターが多い
- 産休・育休制度取得実績も豊富
- 育児中の先生も多数在籍
- 育休復帰後の時短正社員の制度もあり！
- 昇給、賞与、退職金制度あり
- 社会保険完備、厚生年金あり
- 健康診断・予防接種完備
- 社員旅行あり（ハワイ、韓国など）
募集要項
| 診療時間 | （火～金）10:00～18:30 （土）9:30～18:00 |
|---|---|
| 勤務時間 | （火～金）9:45～18:30（残業なし） （土）9:15～18:00（残業なし） |
| 休日 | 完全週休2日か週休3日、日曜日、月曜日（週休3日は平日2日休み） |
| 有給休暇 | 6ヶ月後より10日。2年目以降11日（最高20日） 法律通りに支給。連続休暇2週間まで可能。 |
| 給与 | 研修医後の新卒（研修医終了後1年未満のDr） 50万円（試用期間3～6か月） 経験者（研修医終了後1年以上臨床経験のあるDr）・・ 一般治療の経験が浅い人…自費歩合22％、保険歩合22％（最低保証55万円、試用期間3～6か月） 一般治療が一通りできる人（デンチャーは不要）…自費歩合23％～、保険歩合22％（最低保証60万円、試用期間3～6か月） 自費の歩合は毎年1％昇給 賞与…入社2年目より能力給の査定で支給 週休3日は上記の金額の4/5掛けの金額 昇給 年1回 退職金あり（3年以上勤務） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 社会保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 福利厚生 | 社員旅行（過去にハワイ、カンボジア、香港、バンコク、シンガポール他） 誕生日半休(5年目以上は1日休み)と5000円プレゼント スイーツ代月1万円支給 |